Business

Quand augmenter tes tarifs : guide pour social managers solo

Quand et comment augmenter tes tarifs, structurer tes offres et garder tes clients tout en gagnant plus : le guide pas à pas du social manager solo.

14 min read

Mis à jour : Aug 25, 2026

Main qui tient un téléphone et photographie une pizza sur une table avec plusieurs plats

Tu gères les comptes sociaux de tes clients et tu penses à augmenter tes tarifs. Cette idée donne de l'élan, et des sueurs froides. Trop tôt, tu risques de perdre des clients. Trop tard, tu laisses de l'argent sur la table et tu t'épuises. Ce guide est écrit pour le social manager solo qui veut des règles nettes : quand augmenter, de combien, et comment garder ses clients pendant l'opération.

Cet article répond directement à la question et te donne un plan complet. Pour commencer : augmente quand la demande dépasse ton temps disponible, quand ton travail livre des résultats mesurables en continu et quand c'est toi le frein à la croissance de tes clients. Mais tout se joue dans le comment. L'article se découpe en six parties. D'abord, les signaux qui disent que c'est le moment. Ensuite, une méthode simple pour calculer la hausse. Puis les mots exacts pour l'annoncer à tes clients. Après, comment gérer les objections et garder ceux que tu veux. Cinquième partie : comment structurer tes offres et tes paliers pour que les hausses paraissent évidentes et justes. Et enfin, un calendrier concret pour une entreprise d'une personne.

Tu débutes en tarification, ou tu n'as jamais augmenté tes prix ? Cette méthode est pour toi. Tu as déjà testé de petites hausses ? Les modèles ci-dessous t'aident à passer à l'échelle sur plusieurs clients. Le but est simple : gagner plus, mieux servir tes clients et protéger ton temps. Sans astuce, sans pression. Juste une méthode humaine et reproductible, qu'un indépendant peut mener en une semaine.

Les signaux qui montrent que tu peux augmenter tes tarifs

Jeune femme souriante sur un canapé, détendue, qui utilise son smartphone

Des signaux clairs, que tu peux observer, montrent qu'une hausse n'est pas seulement sans risque : elle est en retard. Vois-les comme les points d'une checklist. Pas besoin de tous les cocher, mais plus tu en coches, plus ton dossier est solide.

  1. Tu es à pleine capacité, ou presque. Tu refuses de nouveaux clients, tu limites les arrivées pour garder la qualité, tu travailles tard le soir pour tenir tes livrables ? C'est un signal business fort. La capacité est la raison la plus concrète de facturer plus. En solo, ton temps est limité. Facturer plus cher un temps limité, c'est la réaction normale du marché.

  2. La demande est stable, ou elle monte. Des prospects acceptent d'attendre ta disponibilité, ou ton pipeline se convertit sans gros rabais ? Tu as du levier. Un pipeline régulier montre que ton prix n'est pas le seul critère de tes clients. Quand la demande dépasse l'offre, tu peux augmenter sans chute notable de conversion.

  3. Tes résultats sont réguliers et mesurables. Si tu peux montrer des résultats clairs, augmente en fonction de la valeur. Par exemple : une croissance d'abonnés constante, un meilleur engagement, des leads générés, des ventes attribuées aux réseaux, ou un calendrier de contenu toujours tenu à l'heure. Quand tu mesures tes résultats, tu justifies des tarifs plus élevés avec des mots que tes clients comprennent.

  4. Tu as des clients fidèles et des renouvellements. Un contrat mensuel qui se renouvelle tout seul, ou un client qui élargit son périmètre : ça veut dire de la confiance. Un client qui revient voit de la valeur. Du coup, une hausse paraît moins risquée : la relation a déjà produit de vrais résultats.

  5. Tes coûts ou tes besoins ont changé. Tes dépenses ont augmenté, tu as investi dans de nouveaux outils, tu as ajouté des compétences importantes à ton offre ? Ce sont des raisons valables. Quand on dirige une entreprise, les prix doivent suivre les coûts et les investissements dans le temps.

  6. Tu y vois plus clair sur tes services. Tu as resserré ce que tu vends, défini des livrables clairs, et tu peux décrire le parcours client en une phrase ? Tu fixes tes prix avec plus d'assurance. Un périmètre flou est le point faible du pricing. Plus tes livrables sont clairs, plus il est facile de demander davantage.

  7. Tu factures moins que tes pairs ou que le marché. Il faut un peu d'étude de marché, mais pas besoin d'aller loin. Discute avec d'autres freelances, regarde les enquêtes publiques sur les tarifs, ou parcours les sites d'offres d'emploi. Tu te situes toujours dans la fourchette basse pour des livrables comparables ? Une hausse est probablement due.

Quand plusieurs signaux sont réunis, le risque de mauvaise réaction des clients chute nettement. Le vrai test : cette hausse va-t-elle te rendre du temps et te permettre de livrer de meilleurs résultats ? Si oui, c'est sans doute le moment.

Comment calculer la bonne hausse

Diagramme de Venn à la craie avec des cercles intitulés Social, Media et Marketing

La tarification ressemble à un problème de maths, mais les meilleures hausses combinent trois approches simples : couvrir les coûts, compter le temps et fixer le prix selon la valeur. Utilise les trois pour arriver à un chiffre que tu peux défendre.

Étape 1. Calcule ton taux horaire de référence. Prends le revenu que tu veux sur l'année et divise-le par un nombre d'heures facturables réaliste. Exemple : tu vises 60 000 par an et tu peux facturer 900 heures, après l'administratif, les réunions et les pauses. Ton objectif est d'environ 67 par heure facturée. Ce calcul te force à vérifier si tes tarifs actuels collent à tes objectifs de revenu.

Étape 2. Estime le temps passé par client. Détaille les tâches d'un contrat mensuel type : planification du contenu, création, rédaction, design ou brief des visuels, programmation, reporting, échanges et corrections. Ajoute le temps des appels clients et de leur préparation. Multiplie par le nombre de clients. Si ta facturation actuelle ne couvre pas ton taux horaire cible, il faut augmenter tes prix ou alléger ta charge.

Étape 3. Ajoute tes coûts de fonctionnement et ta marge. Compte les outils, les abonnements, les impôts et une réserve pour les jours de maladie. Ajoute la marge que tu veux en tant que chef d'entreprise solo. Règle simple : ajoute 20 à 30 % au-dessus de la couverture des coûts pour dégager une vraie marge.

Étape 4. Compare avec le marché et la valeur que tu apportes. Regarde les tarifs des concurrents pour un travail similaire, et la valeur que tu crées pour tes clients. Si ton travail aide un client à trouver des leads ou des ventes, fixe ton prix sur une fraction de cette valeur. Exemple : un petit client gagne 10 000 par mois, et ton travail sur les réseaux contribue à 10 % de hausse. Ton service génère 1 000 par mois. Facturer une part de cette valeur, c'est raisonnable.

Étape 5. Choisis ta méthode d'augmentation. Il y a trois façons courantes. La première : une hausse en pourcentage identique pour tous les clients. La deuxième : un repositionnement par paliers, où tu redessines tes offres et déplaces les clients vers les nouveaux paliers. La troisième : garder tes clients actuels avec des hausses plus légères (un tarif de fidélité) et facturer les nouveaux clients au tarif actuel du marché.

Étape 6. Choisis l'ampleur de la hausse. En règle générale, une première hausse de 10 à 20 % passe bien pour des clients établis depuis moins d'un an, ou dont le contrat ne reflète pas les améliorations récentes. Pour ceux qui ont énormément profité de ton travail, et pour les nouveaux clients, 25 à 50 % est acceptable si tu as amélioré tes livrables ou apporté une valeur mesurable. Si tu es très en dessous du marché, tu peux monter plus haut, mais pense à étaler la hausse.

Étape 7. Teste des scénarios simples. Regarde comment différentes hausses jouent sur ton chiffre d'affaires, ta charge de travail et les départs de clients. Exemple : tu augmentes de 20 % et tu t'attends à perdre 10 % de clients. Quel est l'effet net sur ton revenu ? Cette petite simulation évite les mauvaises surprises.

Dernier conseil : ne te sous-vends pas, arrondis à des chiffres ronds. Un prix rond se vend et se présente plus facilement dans une proposition. Les chiffres te donnent de l'assurance. Mais ce sont les mots que tu choisis pour expliquer la hausse qui feront la différence.

Comment annoncer la hausse à tes clients

Vue du dessus de mains qui tiennent un schéma de mix marketing à côté d'un ordinateur portable et d'une plante

Annoncer un changement de prix à un client, ça se prépare. Le bon message réduit le stress des deux côtés et protège la relation. Appuie-toi sur ces principes pour préparer ta communication.

Principe 1. Sois clair et bienveillant. Commence par la valeur que tu as apportée, explique pourquoi ça change et montre les nouveaux chiffres. Garde un ton pro et humain. Pas de jargon, pas d'excuses à n'en plus finir.

Principe 2. Préviens à l'avance. Un préavis de 30 à 60 jours est courant et juste. Le client a le temps d'accepter, de poser ses questions ou d'ajuster son budget. Avec un préavis plus court, tu mets la pression et tu crées de la friction.

Principe 3. Utilise un message type. Rédige un court message que tu peux réutiliser. Personnalise-le avec des détails sur ta relation avec le client. Reste sur deux ou trois courts paragraphes et une prochaine étape claire.

Exemple de message pour un e-mail ou une messagerie :

Bonjour {Name},

J'adore travailler sur ton compte et je suis fier de ce qu'on a construit ensemble ces {X} derniers mois. Pour continuer à livrer des résultats réguliers et absorber la hausse de mes coûts, je mets mes tarifs à jour. À partir du {date}, ton contrat mensuel passe de {old price} à {new price}. Si tu veux en parler ou ajuster ton offre, je bloque volontiers un appel.

Merci pour ta confiance. J'ai hâte de continuer à travailler avec toi.

Principe 4. Propose des options. Donne des choix à tes clients plutôt qu'un ultimatum. Par exemple : une hausse étalée sur deux cycles de facturation, le passage à un palier plus bas avec moins de livrables, ou la possibilité de garder le prix actuel en s'engageant sur une durée de contrat plus longue. Les options limitent les départs, parce que chaque client choisit ce qui colle à son budget.

Principe 5. Relie la hausse à des améliorations du service quand tu peux. Tu augmentes parce que tu ajoutes du reporting, des délais plus courts ou de nouveaux types de contenu ? Cite-les. Tes clients aiment savoir exactement ce qu'ils obtiennent pour plus cher.

Principe 6. Personnalise pour les comptes à forte valeur. Pour les clients stratégiques ou qui paient des tarifs premium, envoie un message personnalisé avant toute annonce générale. Bloque un court appel. C'est une marque d'attention de plus, et ça évite les surprises.

Principe 7. Anticipe les questions. Les questions classiques : pourquoi maintenant, qu'est-ce qui change dans les livrables, est-ce que quelque chose d'autre change, puis-je garder l'ancien tarif, et que se passe-t-il si je dois mettre le service en pause. Prépare une réponse courte pour chacune.

Principe 8. Garde des traces. Note la conversation et les concessions accordées. Si un client accepte une hausse étalée ou un autre périmètre, confirme les conditions par écrit.

Bien annoncer une hausse, c'est surtout une question de respect et de clarté. Tes clients veulent savoir qu'ils ne perdent pas le service, et pouvoir réagir. Donne-leur les deux, et tu garderas la plupart d'entre eux.

Gérer les objections et garder tes clients

Page de carnet intitulée BRAND STRATEGY avec des post-it colorés qui posent des questions sur un workflow assisté par IA

Certains clients vont tiquer. C'est normal, et ça se gère. L'idée : distinguer les objections que tu peux résoudre de celles qui montrent un mauvais fit. Suis ce process pour maximiser tes chances de garder ceux qui comptent pour toi.

Étape 1. Écoute avec curiosité. Quand un client s'oppose, cherche la vraie inquiétude. Un problème de budget, de timing, ou l'impression que la valeur baisse ? Une petite question d'écoute, du genre « qu'est-ce qui t'inquiète le plus dans ce changement ? », lui laisse la place de s'expliquer et te donne des pistes de réponse.

Étape 2. Remets la valeur au centre. Rappelle au client les victoires et les étapes concrètes que tu as obtenues pour lui. Donne des chiffres quand tu peux. Une courte liste de résultats ramène la conversation du prix aux résultats.

Étape 3. Propose des solutions sur mesure. Si c'est une question de budget, propose une baisse temporaire des livrables, une option de pause ou une autre date de facturation. Par exemple : moins de posts pendant un mois, ou un petit résumé à la place du reporting complet. Ces solutions sauvent la relation et protègent ton revenu.

Étape 4. Étale la hausse pour les comptes sensibles. Propose de la couper en deux ou trois étapes sur plusieurs mois. Le choc est moins fort, et la trésorerie du client respire.

Étape 5. Prévois une fenêtre de fidélité quand c'est justifié. Pour les clients de longue date qui t'ont soutenu quand tes tarifs étaient plus bas, envisage une hausse plus petite ou une date de début décalée. Ajoute une date de fin claire, pour que cette concession ne devienne pas permanente.

Étape 6. Sois prêt à te séparer. Certains clients partiront malgré tout. Ce n'est pas grave. Prépare une sortie propre, qui aide les deux côtés : des notes de passation claires, un export des calendriers de contenu et une courte période de transition. Tu gardes la bonne entente, et ça peut te rapporter des recommandations plus tard.

Étape 7. Apprends des objections. Plusieurs clients soulèvent la même inquiétude ? Adapte tes offres ou ta façon d'en parler. Les objections sont un retour précieux. Sers-t'en pour affiner ta tarification et tes offres.

Étape 8. Suis les résultats. Après la hausse, surveille les départs, les ventes et le temps récupéré. Les départs dépassent ton modèle ? Propose plus d'options, ou ajuste le tarif. Les départs restent faibles et le revenu monte ? Ton choix est validé.

La plupart des objections portent sur le budget et se règlent avec de la souplesse. Si un client ne te convient pas, se séparer de lui libère de la place pour de meilleurs clients, qui paient les tarifs du marché.

Structurer tes offres et tes paliers pour que les hausses passent facilement

Main qui pose un bloc de bois rouge intitulé TRENDS sur une pile de blocs de mots

De bonnes offres évitent le choc des prix. Quand tes clients comprennent ce qu'ils achètent grâce à des paliers clairs, ils réagissent moins mal à un changement de tarif. Voici comment concevoir des offres par paliers qui rendent les hausses naturelles.

Règle 1. Définis tes offres par résultats, pas par tâches. Tes clients veulent savoir ce qu'ils obtiennent, pas combien d'heures tu y as passé. Utilise des noms comme Engager, Croître et Mener pour refléter le résultat de chaque offre.

Règle 2. Crée trois paliers. Trois options couvrent la plupart des profils d'acheteurs. Le palier d'entrée est un service allégé pour les petits budgets. Le palier du milieu est ton offre recommandée. Le palier du haut inclut des options premium et des délais plus courts. Trois paliers encouragent la montée en gamme et évitent la fatigue de décision.

Règle 3. Sois explicite sur les livrables. Liste précisément ce que contient chaque palier. Le nombre de posts, de stories, de reels, de légendes, de corrections, le rythme du reporting, les délais de réponse attendus : tout peut y figurer. La clarté évite les dérives de périmètre et les disputes quand les prix changent.

Règle 4. Ajoute des chemins de montée en gamme clairs. Montre comment un client passe d'un palier à l'autre. Par exemple, le palier supérieur peut ajouter deux posts par semaine ou inclure la gestion de la pub payante. Rends les avantages concrets pour que ton client voie la valeur.

Règle 5. Joue sur les prix d'ancrage. Place le palier du milieu comme option recommandée et montre celui du haut comme choix premium. La psychologie des prix fait paraître l'option du milieu comme la meilleure affaire, et elle aide à faire accepter tes nouveaux chiffres.

Règle 6. Associe les changements de prix à de nouvelles fonctions. Quand tu augmentes, ajoute un plus au palier du milieu, comme une séance de stratégie trimestrielle ou un rapport de fin de mois sur mesure. De petits ajouts font mieux passer la hausse.

Règle 7. Évite les menus à la carte morcelés pour le cœur de ton travail. Une longue liste de micro-services embrouille tes clients et affaiblit la valeur de tes offres. Garde le à la carte pour les vrais extras, comme un visuel de campagne ponctuel ou la gestion de pub payante.

Règle 8. Revois le tout chaque année. La revue des prix et des offres doit être un rythme régulier de ton activité. Planifie une revue annuelle avec des points de décision fixés. Les hausses sont alors attendues, jamais une surprise.

Des paliers bien pensés convertissent mieux et font de la hausse une décision produit plutôt qu'une négociation. Traite tes offres comme des produits et fixe leur prix en conséquence.

Un calendrier concret pour déployer la hausse quand on est social manager solo

Mains qui assemblent les pièces d'une maquette papier d'application mobile sur une table blanche

Un calendrier concret transforme la stratégie en action. Cette checklist est pensée pour une entreprise d'une personne : elle joue sur la vitesse sans oublier la prudence.

Semaine 0 : prépare ton dossier. Rassemble tes victoires, mets tes livrables à jour et fais tourner les scénarios financiers. Décide de l'ampleur des hausses et des changements de paliers. Rédige un modèle de message client, et le contenu social dont tu pourrais avoir besoin pour les pages de prix destinées aux nouveaux clients.

Semaine 1 : annonce la hausse aux clients existants. Envoie d'abord des messages personnalisés à tes trois meilleurs clients, puis un e-mail standard au reste de ta base. Donne au moins 30 jours de préavis. Propose des options comme des hausses étalées ou un changement d'offre. Note les réponses dans un simple tableur.

Semaine 2 : gère les objections et les appels. Planifie de courts appels si besoin. Mets en place les hausses étalées pour ceux qui en ont besoin. Confirme les nouvelles conditions par écrit et mets à jour les factures.

Semaine 3 : mets à jour tes supports et tes propositions. Change ta page de tarifs, tes modèles de proposition et tes documents d'accueil pour afficher les nouveaux tarifs aux nouveaux clients. Utilise les nouveaux noms de paliers et liste les nouveaux livrables.

Semaine 4 : arrête les rabais pour les nouveaux clients. Applique les nouveaux tarifs à chaque nouveau client qui signe. C'est là que les gains commencent. Tu avais offert une remise limitée dans le temps à des clients existants ? Laisse-la expirer à la date convenue.

Mois 2 à 3 : surveille les départs et ta capacité. Note qui est parti et pourquoi. Ajuste le plan si les départs dépassent tes prévisions. Utilise le temps récupéré pour prendre de nouveaux clients ou investir dans de meilleurs livrables.

Mois 3 à 6 : fais le bilan et itère. Au bout de trois mois, regarde si le prix plus élevé a amélioré ton revenu et ton équilibre de vie. Décide si tu augmentes encore, si tu maintiens, ou si tu ajoutes des offres premium plus haut de gamme.

Conseils d'organisation :

  • Utilise une source de vérité unique pour les conditions de tes clients, comme un tableur ou un petit CRM. Note la date de début, l'ancien prix, le nouveau prix, le préavis donné et les concessions accordées.
  • Automatise les factures pour que le nouveau prix s'applique sans erreur manuelle. De petites erreurs de facturation entament vite la confiance.
  • Limite la durée des échanges avec tes clients. Garde des appels courts, centrés sur la valeur. Ton temps est la ressource rare que tu protèges.

Ce plan te permet de tester et d'apprendre avec un minimum de perturbation. Beaucoup de social managers solo le bouclent en un mois et voient une hausse de revenu mesurable dès le premier cycle de facturation.

Conclusion

Augmenter ses prix est l'un des leviers les plus puissants du social manager solo. Faite pour les bonnes raisons, avec une communication claire, la hausse améliore la santé de ton business, réduit le burn-out et te permet de mieux servir tes clients. Prends la checklist des signaux, les étapes de calcul et les modèles de message ci-dessus comme mode d'emploi. Commence petit si besoin, et reste régulier. Les hausses de prix font partie de la croissance d'une vraie entreprise. Traite tes services comme des produits et tes clients comme des partenaires : le processus devient plus simple et plus juste pour tout le monde.

Si tu veux, fais une simulation rapide avec tes clients actuels et je t'aide à choisir l'ampleur et le moment de la hausse.

Outils gratuits

Outils gratuits

Calculateurs, modèles et générateurs pour les équipes social media.

Étape suivante

Arrête de coordonner autour du travail

Si ton équipe passe plus de temps à courir après les validations, les assets et les détails de publication qu’à créer de meilleurs posts, le problème n’est probablement pas les gens. C’est le workflow autour d’eux. Mydrop rassemble planning, relecture, programmation et performance dans un système d’exploitation plus serein.

Mydrop Editorial Team

À propos de l’auteur

Mydrop Editorial Team

Mydrop

L’équipe éditoriale Mydrop écrit les guides, comparatifs et playbooks du blog. On couvre planification social media, publication, validations, analytics et workflows multi-marques, en s’appuyant sur la façon dont les équipes utilisent réellement Mydrop pour gérer leurs programmes sociaux. Chaque article est recherché, édité et entretenu par l’équipe derrière le produit.

Voir tous les articles de Mydrop Editorial Team

Gérer plus de 14 plateformes sociales, c’était un cauchemar à 2 h du matin jusqu’à Mydrop. Le mapping de la voix de marque par l’IA est terriblement précis, et le portail de validation client m’a fait gagner facilement 15 heures cette semaine. C’est l’espace ultime à configurer et oublier pour les agences pressées.
Un vrai outil d’automatisation pour planifier (et créer) du contenu social ! Ça m’a déjà fait gagner plus de 20 heures en seulement quelques semaines. Un vrai changeur de jeu pour toute entreprise, grande ou petite.
Finally tried Mydrop on a test client and the white-label portal on a custom domain actually looks legit, no Mydrop branding sneaking in. The OAuth setup saved me from the usual “what's my password” back-and-forth.
Révolution totale. Mydrop a complètement automatisé mon workflow de contenu. La planification est parfaite, l’outil est vraiment intuitif, et ça m’a fait gagner plus de 10 heures dès la première semaine. Meilleure décision pour mes réseaux !
Mydrop AI a changé la donne, ça m’a fait gagner énormément de temps et d’efforts. Ça fait ce qu’il promet. Facile à utiliser, polyvalent, et le créateur est vraiment ouvert aux retours. Très contente !
Je cherchais parmi pas mal d’outils de gestion pour mon client, la situation devenait ingérable ; après comparaison de toutes les solutions, Mydrop s’est imposé comme une évidence.
Cette appli m’aide plus que toutes les autres que j’ai pu utiliser. J’ai tous mes pages et comptes, je peux glisser‑déposer comme je veux. Mydrop a vraiment été un énorme atout pour mon business !
Je cherchais un outil de planification car mes clients utilisaient de plus en plus de plateformes. Mydrop fait très bien le job, les automations et les formulaires sont super utiles et me font gagner beaucoup de temps. Je recommande !
Love that you baked in white-label portals from day one, that's a huge pain point for agencies.
J’adore cette plateforme pour programmer les posts ! Simple et très intuitive à utiliser ! Fortement recommandée !
Super outil, tu vas gagner beaucoup de temps. Très simple d’utilisation, ergonomique. Je l’utilise depuis plusieurs mois et c’est vraiment utile.
Application utile si tu veux simplifier la création de contenu social pour des clients.
Gérer plus de 14 plateformes sociales, c’était un cauchemar à 2 h du matin jusqu’à Mydrop. Le mapping de la voix de marque par l’IA est terriblement précis, et le portail de validation client m’a fait gagner facilement 15 heures cette semaine. C’est l’espace ultime à configurer et oublier pour les agences pressées.
Un vrai outil d’automatisation pour planifier (et créer) du contenu social ! Ça m’a déjà fait gagner plus de 20 heures en seulement quelques semaines. Un vrai changeur de jeu pour toute entreprise, grande ou petite.
Finally tried Mydrop on a test client and the white-label portal on a custom domain actually looks legit, no Mydrop branding sneaking in. The OAuth setup saved me from the usual “what's my password” back-and-forth.
Révolution totale. Mydrop a complètement automatisé mon workflow de contenu. La planification est parfaite, l’outil est vraiment intuitif, et ça m’a fait gagner plus de 10 heures dès la première semaine. Meilleure décision pour mes réseaux !
Mydrop AI a changé la donne, ça m’a fait gagner énormément de temps et d’efforts. Ça fait ce qu’il promet. Facile à utiliser, polyvalent, et le créateur est vraiment ouvert aux retours. Très contente !
Je cherchais parmi pas mal d’outils de gestion pour mon client, la situation devenait ingérable ; après comparaison de toutes les solutions, Mydrop s’est imposé comme une évidence.
Cette appli m’aide plus que toutes les autres que j’ai pu utiliser. J’ai tous mes pages et comptes, je peux glisser‑déposer comme je veux. Mydrop a vraiment été un énorme atout pour mon business !
Je cherchais un outil de planification car mes clients utilisaient de plus en plus de plateformes. Mydrop fait très bien le job, les automations et les formulaires sont super utiles et me font gagner beaucoup de temps. Je recommande !
Love that you baked in white-label portals from day one, that's a huge pain point for agencies.
J’adore cette plateforme pour programmer les posts ! Simple et très intuitive à utiliser ! Fortement recommandée !
Super outil, tu vas gagner beaucoup de temps. Très simple d’utilisation, ergonomique. Je l’utilise depuis plusieurs mois et c’est vraiment utile.
Application utile si tu veux simplifier la création de contenu social pour des clients.
Community manager souriantCommunity manager souriantCommunity manager souriantCommunity manager souriantCommunity manager souriantCommunity manager souriant

4.8/5 · sur Trustpilot & Google