行事曆範本是一張固定的每週表格,裡面排滿重複的時段,每個時段都先指定好渠道、格式、內容主軸和負責人。你不用再從零想貼文,只要把時段填滿就好。這樣排出來的行程表,一週大約花 30 分鐘,而不是耗掉一整個下午。
TLDR: 行事曆會爆炸,是因為每週都把所有事情重新決定一遍。每個渠道先定好 5 到 8 個固定時段,每個時段給它五個欄位,然後在固定的一天一次填完。真的塞不進時段的,就當成例外,由你刻意決定要不要放行。
每週每個渠道,砍到五個固定時段就好
大部分爆掉的行程表,原因都一樣:每一則貼文都是一次全新的決定。主題、格式、開頭、時間、負責人,每週要重新選 15 到 20 次。
先算一下你實際發了多少。回頭看過去四週,把每則貼文照「它是為了什麼」分類:小撇步、產品亮點、客戶故事、幕後花絮、提問。多數品牌會發現,80% 的貼文其實都落在四、五種重複的類型裡。
這些類型就是你的時段。週一發小撇步,週三發客戶故事,週五發提問。行事曆每週長得一模一樣,只有時段裡的內容會換。
每個時段都需要的五個欄位
只寫「週二、Instagram」的時段,什麼都省不到。好的時段會把所有問題先回答好,讓填的人不用再問一輪。
| 欄位 | 範例 | 為什麼重要 |
|---|---|---|
| 渠道與星期 | Instagram、週二 | 固定節奏 |
| 時間(當地時間) | 11:00 | 決定一次就好,不用每週想 |
| 內容主軸 | 客戶故事 | 讓內容組合保持平衡 |
| 格式 | 輪播圖,5 張 | 決定製作要花多少工 |
| 負責人與截止日 | Sam,週四前交 | 省掉「這篇誰負責」的群組訊息 |
格式這個欄位真的有用。在 Mydrop 的數據裡,輪播圖的表現比帳號一般貼文高出 10%,所以每週至少留一個時段給它很值得。挑你每週都做得出來的格式,而不是某篇趨勢文推薦的那個。
用 45 分鐘,一次把範本搭好
每個品牌只要做一次。
- 列出你的內容主軸(最多 4 到 5 個),以及每個主軸一週要出現幾次。
- 把每個主軸分配到某一天、某個渠道。 製作費工的時段,例如影片,分散到不同天。
- 把每個時段的五個欄位填滿,包括預設時間。
- 留一個時段當彈性運用。 每週留一個空位給新聞、跟風回覆或促銷。這樣範本才不會像個牢籠。
- 先照著跑兩週,不要改。 每隔幾天就改一次表格,爆掉的感覺馬上又回來了。
先別急著把創意內容也範本化。時段定義的是「要做什麼」,填的人還是要自己寫貼文。如果你也想把貼文版型做成可重複使用的,可重複使用範本指南講的就是這第二層。
固定一天,一次把整週填完
範本要真的省時間,關鍵是照著它分批做。每週挑一個固定時段,例如週四早上,一口氣把下週所有時段填滿。
一個時段一個時段做,不要一則貼文一則貼文做。先寫完所有小撇步,再寫所有客戶故事。真正把下午耗光的,是不斷切換情境,而照主軸分批,就能去掉大部分這種消耗。
目標是下週的行程表,在開始前兩個工作天就排滿。這段緩衝時間,就是拿來處理審核、修改和臨時變動的,不用手忙腳亂。
範本行事曆會出包的三種情況,以及怎麼解
- 時段空著沒人填。 你排了七則貼文,但手上素材只夠四則。把時段數量砍到你能連續六週都填得滿的程度。排得少但做得完,勝過排得多卻半途放棄。
- 每則都變成例外。 如果五個時段裡有超過一個被推翻,問題在時段本身,不是這一週。把那個時段重寫。
- 每個品牌都用同一張表。 範本要一個品牌一份。麵包店和律師事務所的內容主軸根本不一樣,硬套同一張表,只會產出沒人想看的貼文。
一個品牌一份範本,不用管十份行事曆
如果你同時經營好幾個品牌,難的不是把表格搭出來,而是讓每個品牌的表格各自獨立、看得清楚、又都填得滿。在 Mydrop 的行事曆裡,你可以為每個品牌存好固定時段,還能在同一個畫面看到所有品牌這一週的狀況,哪個時段空著,當天還沒到就先看得出來。
接著用批次建立,就能照這些時段一次草擬一整批貼文,再由審核流程把排好的一週一次送給客戶或主管。
Mydrop 可以免費開始用。建立帳號,先幫一個品牌把每週表格搭起來。
今天就做:寫下你的五個時段
打開你最近的 20 則貼文。把它們分類,留下重複出現的四、五種類型,每一種變成一個時段,套上上面那五個欄位。這大概花你 20 分鐘,然後下週四,你就是把時段填滿,而不是盯著空白的一週發呆。





















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