角色与权限
01精细控制每个人的职责分工
每个团队成员在帖子、素材库、账号、品牌、自动化、数据分析、收件箱、笔记、提醒和对话方面都有基于资源的权限设置,让创作者专注创作,审批者负责审批。
管理每项资源的权限映射
区分创作者、审批者和管理员角色
通过邮箱邀请成员加入
为内部团队打造
在一个工作区中团队计划、审批和发布。看看有何不同。
































协同一致,告别混乱
当多人共同运营相同的社交媒体账号时,你需要明确的角色分工、审批流程和透明度,且不能拖累团队速度。Mydrop 让每个人都能从一个共享视图中管理每个品牌的社交媒体,保持步调一致。
角色与权限
01每个团队成员在帖子、素材库、账号、品牌、自动化、数据分析、收件箱、笔记、提醒和对话方面都有基于资源的权限设置,让创作者专注创作,审批者负责审批。
共同规划
02在共享日历上跨所有品牌和账号进行规划,将工作归入可追踪的营销活动,并将媒体和素材集中到共享库中,团队就无需再猜测哪些内容已发布、哪些即将上线。
审核与衡量
03在草稿创建处直接审核,将每个品牌的收件箱集中到共享队列中,跨账号对表现进行基准对比,然后将其转化为相关方真正会看的报告。
为协作而生






























常见问题
可以。每位成员在帖子、素材库、账号、品牌、自动化、数据分析、收件箱、笔记、提醒和对话方面都有精细的权限映射。
可以。一个工作空间可以容纳多个品牌,每个品牌都有自己的账号、营销活动、门户、链接和报告,而团队则由一个统一的视图进行工作。
创作者起草内容,审批者批准发布。没有发布权限的帖子会变为待处理项,路由至审批者,并附带预览和提醒。
可以。构建品牌化报告,分享实时链接或PDF文件,并安排定期递送给内部相关方或外部接收人。
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