Lade Teammitglieder ein, gib jedem genau den Zugriff, den er braucht, isoliere separate Abläufe in eigenen Workspaces und lass jeden seine Benachrichtigungen selbst einstellen. Volle Kontrolle – ohne zum Engpass zu werden.
Ein Workspace pro Marke
Isolierte Workspaces, gemeinsame Standards. Hier ist, wie Teams ohne Durcheinander skalieren.
Das Vertrauensproblem
Ein Team zu skalieren bedeutet, Arbeit zu delegieren – und genau da zwingen dich die meisten Tools zu einer Wahl zwischen „Nichts tun“ und „Alles tun“. Beides ist falsch. Die Lösung sind Berechtigungen, die fein genug sind, um die Arbeit zu delegieren, ohne das Steuer aus der Hand zu geben.
Mitglieder
01Füge Teammitglieder per E-Mail hinzu und sie treten dem Workspace bei. Weise ihnen die Rollen Creator, Genehmiger, Analyst oder Admin zu – so greifen von Tag eins an die richtigen Leute auf die richtigen Dinge zu.
Berechtigungen
02Das ist die Funktion, die sich wirklich auszahlt. Jedes Mitglied hat ein Berechtigungsprofil für Posts, die Medien-Galerie, Profile, Marken, Automatisierungen, Analysen, den Posteingang, Notizen, Erinnerungen und Unterhaltungen. Ein Creator entwirft, veröffentlicht aber nicht. Ein Analyst ruft Berichte ab, fasst aber den Kalender nicht an. Du bestimmst, bis auf die einzelne Ressource genau.
Mehrere Workspaces
03Nutze mehr als einen Workspace, wenn du eine klare Trennung brauchst: ein Nebenprojekt, ein Sub-Team, einen Kunden, der vollständige Isolation erfordert. Jeder Workspace hat seine eigenen Mitglieder, Marken, Abrechnung, Zeitzone und Daten, und du wechselst zwischen ihnen, ohne dich an- und abzumelden.
Benachrichtigungen
04Jedes Mitglied stellt seine eigenen E-Mail-Benachrichtigungen für die relevanten operativen Ereignisse ein: veröffentlichte Posts, Fehler, ausstehende Genehmigungen. So wird der Genehmiger über Freigaben informiert und der Analyst nicht vom Veröffentlichungsrauschen überrollt. Weniger Lärm, weniger verpasste Ereignisse.
Was du steuerst
FAQ
Pro Ressource. Jedes Mitglied hat Zugriffseinstellungen für Posts, Galerie, Profile, Marken, Automatisierungen, Analysen, Posteingang, Notizen, Erinnerungen und Unterhaltungen. So kannst du Erstellen von Genehmigen und Veröffentlichen trennen.
Ja. Workspaces sind vollständig isoliert, jeder mit eigenen Mitgliedern, Marken, Abrechnung, Zeitzone und Daten, und du kannst zwischen ihnen wechseln.
Nein. Kunden nutzen das Markenportal ohne Login mit eigenen bereichsweisen Berechtigungen. Mitglieder sind dein Team, mit den hier beschriebenen granularen Workspace-Berechtigungen.
Ja. Jedes Mitglied legt seine eigenen E-Mail-Präferenzen für operative Ereignisse wie Veröffentlichungen, Fehler und ausstehende Genehmigungen fest.
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