メンバー
01数クリックでチームをオンボード
メールアドレスでメンバーを追加すれば、すぐにワークスペースに参加。クリエイター、承認者、アナリスト、管理者をそれぞれの役割に配置し、初日から適切な人が適切な作業にアクセスできます。
ブランドごとのワークスペース
独立したワークスペース、共有された基準。チームが混乱せずに拡大する方法はこれ。
































信頼のジレンマ
チームを拡大するということは作業を委任すること。しかし多くのツールでは「何もできない」か「すべてを任せる」かの二択を強いられます。どちらも正解ではありません。解決策は、作業は委任しつつも主導権を手放さない、精密な権限設定なのです。
メンバー
01メールアドレスでメンバーを追加すれば、すぐにワークスペースに参加。クリエイター、承認者、アナリスト、管理者をそれぞれの役割に配置し、初日から適切な人が適切な作業にアクセスできます。
権限
02これこそが真価を発揮する機能。各メンバーは、投稿、メディアギャラリー、プロフィール、ブランド、自動化、分析、受信箱、メモ、リマインダー、会話にわたる権限マップを持ちます。クリエイターは下書きはできても公開は不可。アナリストはレポートを抽出できるがカレンダーには触れない。あなたはリソース単位で統治します。
複数ワークスペース
03完全な壁が必要な時、サイドベンチャー、サブチーム、隔離が求められるクライアントのために複数のワークスペースを運用。各ワークスペースは独自のメンバー、ブランド、請求、タイムゾーン、データを持ち、ログインし直すことなく切り替えられます。
通知
04各メンバーが、自分にとって重要なオペレーションイベント(投稿のデプロイ、失敗、承認待ち)のメール通知を調整。承認者はサインオフの通知を受け取り、アナリストは公開のノイズに埋もれません。ノイズが減り、見逃しが減ります。
あなたが掌握するもの






























FAQ
リソース単位です。各メンバーは投稿、ギャラリー、プロフィール、ブランド、自動化、分析、受信箱、メモ、リマインダー、会話についてアクセス設定を持ち、作成、承認、公開を分離できます。
可能です。ワークスペースは完全に分離され、それぞれ独自のメンバー、ブランド、請求、タイムゾーン、データを持ち、切り替えも自由です。
いいえ。クライアントはログイン不要のブランドポータルを使用し、セクションごとに独自の権限を持ちます。メンバーはあなたのチームで、ここで説明する詳細なワークスペース権限が適用されます。
可能です。各メンバーが公開、失敗、承認待ちなどのオペレーションイベントについて、メール設定を個別に行えます。
さらに探索
メンバーをオンボードし、精密な権限を管理し、すべてのオペレーションをクリーンに分離します。
無料でスタート。クレジットカード不要。リアルなクライアントワークのために作られています。




