सोशल मीडिया मैनेजमेंट है **किसी ब्रांड के सोशल अकाउंट्स को लगातार चलाने का काम: पोस्ट की प्लानिंग, कंटेंट बनाना, अप्रूवल लेना, तय समय पर पब्लिश करना, आने वाले कमेंट और मैसेज का जवाब देना, और फिर यह सब कैसा रहा, उसकी रिपोर्टिंग करना।
पोस्ट करना इसका सबसे छोटा हिस्सा है। हमारे अनुभव में, असली पब्लिशिंग पर 10% से भी कम समय जाता है। बाकी का समय प्लानिंग, प्रोडक्शन, अप्रूवल, कम्युनिटी मैनेजमेंट और यह साबित करने में लगता है कि आपकी मेहनत रंग लाई।
संक्षेप में: सोशल मीडिया मैनेजमेंट में पाँच काम आते हैं: स्ट्रैटेजी, कंटेंट प्रोडक्शन, पब्लिशिंग, कम्युनिटी और रिपोर्टिंग। एक सोशल मीडिया मैनेजर ये सब एक या कई ब्रांड के लिए संभालता है। जब दो से ज़्यादा अकाउंट हो जाएँ या कोई क्लाइंट जुड़ जाए जिसे अप्रूवल देना हो, तो टूल्स का इस्तेमाल बहुत ज़रूरी हो जाता है।
पाँच काम जिनसे यह काम बनता है
एक सोशल मीडिया मैनेजर का हर काम इन्हीं में से किसी एक में आता है:
- स्ट्रैटेजी। आपकी ऑडियंस कौन है, किन प्लेटफ़ॉर्म पर मेहनत करनी है, अकाउंट का लक्ष्य क्या है (रीच, लीड्स, बुकिंग, सपोर्ट) और कंटेंट किन थीम पर बनेगा।
- कंटेंट प्रोडक्शन। कैप्शन लिखना, ग्राफ़िक्स और वीडियो के लिए ब्रीफ़ देना या खुद बनाना, और एक ही आइडिया को हर प्लेटफ़ॉर्म के हिसाब से ढालना।
- पब्लिशिंग। कैलेंडर भरना, पोस्ट शेड्यूल करना और यह ध्यान रखना कि सही फ़ॉर्मैट सही प्लेटफ़ॉर्म पर सही समय पर जाए।
- कम्युनिटी। कमेंट और डीएम का जवाब देना, मॉडरेशन करना और असली लीड्स या शिकायतें सही व्यक्ति तक पहुँचाना।
- मेज़रमेंट। परफ़ॉर्मेंस ट्रैक करना, उसके आधार पर अगले महीने की प्लानिंग बदलना और क्लाइंट या बॉस को रिपोर्ट करना।
इनमें से कोई एक भी छूट जाए तो अकाउंट उम्मीद के मुताबिक परफॉर्म नहीं करेगा। स्ट्रैटेजी नहीं होगी तो अकाउंट व्यस्त तो दिखेगा, लेकिन नतीजे नहीं मिलेंगे। कम्युनिटी पर ध्यान नहीं दिया तो अच्छी पोस्ट पर भी लोग दोबारा एंगेज नहीं करेंगे।
एक सोशल मीडिया मैनेजर एक आम हफ़्ते में क्या करता है
तीन से छह अकाउंट संभालने वाले किसी मैनेजर का एक असल हफ़्ता:
| ब्लॉक | समय | क्या होता है |
|---|---|---|
| प्लानिंग | आधा दिन, महीने में एक बार | थीम, लॉन्च और खास तारीखों के मुताबिक अगले महीने का कैलेंडर बनाना |
| प्रोडक्शन | हफ़्ते में 1-2 दिन | कैप्शन लिखना, डिज़ाइन ब्रीफ़ देना, हर प्लेटफ़ॉर्म के लिए कंटेंट ढालना |
| अप्रूवल | लगातार | ड्राफ्ट भेजना, फ़ीडबैक लेना, एडिट करना |
| शेड्यूलिंग | हफ़्ते में 1-2 घंटे | पोस्ट क्यू में डालना, प्रीव्यू चेक करना |
| कम्युनिटी | रोज़ 30-60 मिनट | कमेंट, डीएम, मेंशन का जवाब देना |
| रिपोर्टिंग | आधा दिन, महीने में एक बार | डेटा निकालना और उसके पीछे की कहानी लिखना |
चुपचाप सबसे ज़्यादा समय लेने वाले दो ब्लॉक हैं अप्रूवल और रिपोर्टिंग, क्योंकि दोनों में और लोग भी शामिल होते हैं। और यही वह जगह है जहाँ टूल्स का सबसे ज़्यादा फ़ायदा मिलता है।
सोशल मीडिया मैनेजमेंट बनाम सोशल मीडिया मार्केटिंग
बहुत से लोग इन दोनों शब्दों को एक ही समझते हैं। लेकिन ये दोनों एक जैसे नहीं हैं।
- सोशल मीडिया मार्केटिंग एक व्यापक क्षेत्र है, जिसमें पेड ऐड, इन्फ़्लुएंसर पार्टनरशिप, कैंपेन स्ट्रैटेजी और फ़नल डिज़ाइन आते हैं।
- सोशल मीडिया मैनेजमेंट असल में अकाउंट का रोज़ाना संचालन है: कैलेंडर प्लान करना, कंटेंट बनाना, पब्लिश करना, इनबॉक्स संभालना और रिपोर्टिंग करना।
एक सोशल मीडिया मैनेजर बूस्टेड पोस्ट चला सकता है, लेकिन अगर आपका ज़्यादातर समय ऐड खरीदने और बजट बाँटने में जा रहा है, तो वह पेड सोशल रोल है, और उसकी स्किल सेट अलग होती है।
इस काम के लिए असल में जो स्किल्स चाहिए
ये स्किल्स इस हिसाब से क्रमबद्ध हैं कि ये आपके नतीजों पर कितना असर डालती हैं:
- कॉपीराइटिंग। हर प्लेटफ़ॉर्म दरअसल एक राइटिंग का काम है: वीडियो के लिए भी।
- एनालिटिक्स की समझ। आपको सांख्यिकी की ज़रूरत नहीं, बस यह पता होना चाहिए कि कौन से नंबर असली मायने रखते हैं और कौन से सिर्फ़ दिखावे के हैं। हमने इस पर एक लेख भी लिखा है: जिन मेट्रिक्स को नज़रअंदाज़ करना चाहिए.
- प्लेटफ़ॉर्म पर पकड़। फ़ॉर्मैट और नियम हर तिमाही बदलते हैं। LinkedIn पर जो काम करता है, वह TikTok पर अक्सर फेल हो जाता है।
- विज़ुअल समझ। आपको खुद डिज़ाइन करना नहीं आना चाहिए, लेकिन आपको यह पता ज़रूर होना चाहिए कि कुछ ग़लत कब लग रहा है।
- क्लाइंट कम्युनिकेशन। सही उम्मीदें सेट करना, खराब आइडियाज़ को 'ना' कहना और रिज़ल्ट को बिज़नेस की भाषा में पेश करना।
सोशल मीडिया मैनेजमेंट चलाने में कितना खर्च आता है
इसके दो जवाब हैं:
- इन-हाउस: एक मैनेजर का समय, साथ ही डिज़ाइन या वीडियो के लिए रिसोर्सेज़, और टूल्स का खर्च। टूल पर होने वाला खर्च सैलरी के मुकाबले काफ़ी कम होता है।
- फ्रीलांस या एजेंसी: एक मासिक रिटेनर फ़ीस, जिसमें पोस्ट की संख्या, प्लेटफ़ॉर्म और रिपोर्टिंग की फ़्रीक्वेंसी तय होती है।
खर्च को प्रभावित करने वाले मुख्य फ़ैक्टर हैं: प्लेटफ़ॉर्म की संख्या, कंटेंट का फ़ॉर्मैट (वीडियो पर ग्राफ़िक्स से ज़्यादा खर्च आता है), और कम्युनिटी मैनेजमेंट कितना शामिल है।
इसमें लगने वाले टूल्स
आपको चार ज़रूरी चीज़ें कवर करनी हैं: चाहे आप एक प्लेटफ़ॉर्म इस्तेमाल करें या चार अलग-अलग ऐप:
- एक शेयर्ड कंटेंट कैलेंडर जिसे पूरी टीम देख सके, ताकि किसी को बार-बार यह न पूछना पड़े, “गुरुवार को क्या पोस्ट हो रहा है?” Mydrop का मल्टी-ब्रांड कैलेंडर एक ही जगह पर कई ब्रांड के शेड्यूल दिखाता है।
- शेड्यूलिंग और पब्लिशिंग उन सभी प्लेटफ़ॉर्म के लिए जो आप असल में इस्तेमाल करते हैं, और प्रीव्यू के साथ, ताकि क्लाइंट से पहले ही आप कोई गड़बड़ क्रॉप पकड़ सकें।
- एक अप्रूवल वर्कफ़्लो। ईमेल के ज़रिए स्क्रीनशॉट भेजने और अप्रूवल लेने में एजेंसियों की शामें ख़राब हो जाती हैं। बिना लॉगिन के अप्रूवल देने वाला क्लाइंट पोर्टल इस झंझट को पूरी तरह खत्म कर देता है।
- रिपोर्टिंग जो खाली वैनिटी मेट्रिक्स न दिखाए, बल्कि असली प्लेटफ़ॉर्म मेट्रिक्स पर आधारित हो। और बेहतर हो तो एक ब्रांडेड PDF के रूप में, जिसे आप शेड्यूल करके भूल जाएँ।
AI अब प्रोडक्शन का एक बड़ा हिस्सा संभाल रहा है: आइडिया जनरेट करना, कैप्शन के कई वर्शन बनाना, और एक महीने की पोस्ट बड़ी तादाद में तैयार करना। हमने इस विषय पर एक ईमानदार लेख लिखा है—सोशल मीडिया मैनेजमेंट के लिए AI का इस्तेमाल कैसे करें. यह आपकी ड्राफ्टिंग की रफ़्तार बढ़ाता है, लेकिन आपके जजमेंट की जगह नहीं ले सकता।
कैसे पहचानें कि सब कुछ सही चल रहा है
चार साफ़ संकेत, इस क्रम में:
- आपका कैलेंडर तीन हफ़्ते पहले से भरा हो, तीन दिन पहले का हड़बड़ाया हुआ प्लान न हो।
- कमेंट और डीएम का जवाब 24 घंटे के अंदर मिल जाए।
- मंथली रिपोर्ट यह बताए कि नंबर क्यों बदले, न कि सिर्फ़ यह कि वे क्या थे।
- हर प्लेटफ़ॉर्म के लिए कंटेंट अलग हो: एक ही कैप्शन पाँच बार कॉपी-पेस्ट न हो।
अगर आप दो से ज़्यादा अकाउंट संभाल रहे हैं और अप्रूवल अब भी चैट थ्रेड में कर रहे हैं, तो सबसे पहले यही सुधारने वाली चीज़ है। मुफ़्त Mydrop वर्कस्पेस शुरू करें, अगले दो हफ़्तों की पोस्ट किसी एक ब्रांड के कैलेंडर में डालें, और क्लाइंट को स्क्रीनशॉट के बजाय सीधा लिंक भेजें।






























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