Måste chefen titta på inläggen innan de publiceras? Välj en schemaläggare med inbyggt godkännandesteg. Du skriver utkastet, chefen får en länk, trycker på godkänn och inlägget går ut i tid. För ett litet internt team är rätt verktyg det som chefen faktiskt öppnar, så bedöm det utifrån den som godkänner, inte utifrån dig själv.
Kort sagt: Välj ett verktyg där chefen kan godkänna från mobilen utan att lära sig appen, och där ett ogodkänt inlägg inte kan publiceras av misstag. Mydrop, Loomly, Buffer, Planable, Hootsuite och Sprout Social har alla ett godkännandesteg. Skillnaden är hur mycket din chef måste lära sig.
Mydrop prisöversikt, september 2026: de billigaste betalplanerna hos de åtta verktyg som oftast jämförs med Mydrop sträcker sig från $6 per kanal (Buffer) och $25 i månaden (Later) till $99 per användare (Hootsuite) och $199 per plats (Sprout Social), hämtat från respektive leverantörs prissida. Mydrop är gratis att starta, sedan $19 i månaden platt, inte per plats. Fullständig tabell på Mydrops jämförelsesidor.
Det här behöver chefen för att godkänna ett inlägg på 30 sekunder
De flesta chefer vill inte ha ännu en dashboard. De vill se inlägget, svara ja eller nej och gå vidare. Fyra tester:
- En riktig förhandsvisning. Chefen bedömer inlägget, inte en bildtext i ett kalkylblad. Det är den illa beskurna bilden och den avklippta bildtexten som chefen brukar fånga.
- Godkännande med ett tryck från mobilen. Godkännanden sker mellan möten. Om det krävs en dator och ett lösenord blir det liggande till kvällen.
- En spärr som håller. Ett inlägg som inte är godkänt får inte publiceras. "Väntar" ska stoppa schemat, inte bara sätta en färgad etikett.
- Kommentarer på själva inlägget. "Ändra andra raden" hör hemma bredvid inlägget, inte i ett sms som du får gräva fram på fredag.
6 verktyg där chefen godkänner före publicering
| Verktyg | Så godkänner chefen | Passar bäst |
|---|---|---|
| Mydrop | Granskningslänk med live-förhandsvisning, utan inloggning: godkänn, pausa eller föreslå ändringar, även från WhatsApp | Ägare eller chefer som inte vill lära sig en ny app |
| Loomly | Godkänner i appen, med kommentarer på varje inlägg | Team som gärna ger chefen en egen plats |
| Buffer | Medarbetare skickar in utkast, en admin godkänner innan de hamnar i kön | Mycket små team som redan kör Buffer |
| Planable | Granskar inlägg i en förhandsvisning som liknar ett flöde och godkänner där | Team som vill granska visuellt, som i ett flöde |
| Hootsuite | Inlägg från medlemmar som behöver godkännande väntar i en kö | Större team som redan kör Hootsuite |
| Sprout Social | Godkännandeflöden för meddelanden i publiceringsverktygen | Större marknadsavdelningar |
Godkännanden ingår ofta bara i vissa planer, så kontrollera på varje leverantörs prissida innan du bestämmer dig.
Därför spelar godkännandelänken större roll än funktionslistan
Alla verktygen ovan kan skicka ett inlägg till en chef. Skillnaden syns i vecka tre, när chefen har fullt upp.
Om godkännandet kräver inloggning, rätt arbetsyta och att hitta inlägget hopar sig godkännandena. Enligt vår erfarenhet går inlägget då ut för sent, eller så hoppar någon över steget "bara den här gången". Det är just det inlägget som ställer till problem.
Därför skickar Mydrops godkännandeflöde varje inlägg som en egen granskningslänk. Chefen ser en förhandsvisning som matchar plattformen på Instagram, LinkedIn eller TikTok och väljer godkänn, pausa eller föreslå ändringar. Svaret hamnar i inläggets chatt, direkt på inlägget. Inget konto, inget lösenord. Lever chefen i WhatsApp kan förfrågan komma dit i stället.
Så sätter du upp chefens godkännande på 15 minuter
- Bestäm vad som kräver godkännande. Allt behöver inte det. En vanlig uppdelning: allt med ett pris, ett löfte, en kunds ansikte eller ett svar på ett klagomål går till chefen, vanliga återpubliceringar gör det inte.
- Ge chefen godkännarrollen och inget mer. Chefen ska kunna godkänna, inte råka flytta runt i kalendern. I Mydrop ställer du in medlemmar och behörigheter per arbetsyta.
- Skicka förfrågningarna i omgångar. Skicka veckans alla inlägg på måndagsmorgonen, inte ett i taget. En granskningsstund slår sju avbrott.
- Kom överens om en deadline. Till exempel: det som inte är godkänt onsdag klockan 12 skjuts till nästa vecka. Slå på påminnelser för godkännanden så att verktyget gör jobbet i stället för dig.
- Låt beslutet ligga kvar på inlägget. Svarar chefen ändå via sms, klistra in beskedet i inläggets kommentarer så att historiken finns på ett ställe.
Hur snabbt chefens godkännande bör gå
Mydrops egna siffror ger en bra utgångspunkt. För inlägg som gick igenom ett kundgodkännande i Mydrop, där båda tidsstämplarna finns, var mediantiden från inskickat till godkänt 6 timmar, och 66 % godkändes inom 24 timmar. En chef som sitter i rummet intill bör klara det snabbare än en extern kund.
Om inläggen väntar i flera dagar är det rutinen som ska lagas, inte chefen. Två varningssignaler:
- Inlägg publiceras ofta efter det planerade datumet för att godkännandet kom sent.
- Du skickar samma inlägg igen för att feedbacken kom in på tre olika ställen.
Planera en reservgodkännare för när chefen är borta
Välj en reserv innan du behöver en. En ställföreträdare, en medgrundare eller en senior kollega får samma godkännarroll, och inläggen går till reserven medan chefen är på semester eller reser.
Vår plan för reservgodkännare går igenom vem du ska välja och hur du lämnar över.
Börja i dag: skriv ner de tre typerna av inlägg som måste ses av din chef. Skapa sedan ett gratis Mydrop-konto, anslut dina profiler och skicka veckans inlägg som en enda granskningsomgång. Chefen godkänner från mobilen, och inget publiceras utan ett ja.
Google review
Trustpilot review
Product Hunt comment
