Bir AI içerik asistanı, onu gerçekten işe alır gibi alıştırdığında takım arkadaşına dönüşür: yazılı bir iş ver, ihtiyaç duyduğu dosyaları ver, deneme süreci tanı, düzenli geri bildirim ver. Çoğu ekip bu dördünü de atlar, belirsiz bir prompt yazar, genel geçer bir çıktı alır ve aracın zayıf olduğu sonucuna varır. Çözüm çoğunlukla yönetimde, daha iyi bir modelde değil.
TLDR: Tek sayfalık bir iş tanımı yaz, en iyi ve en kötü eski gönderilerini teslim et, sadece taslakla başlat ve her tekrar eden düzeltmeyi kalıcı bir talimata dönüştür. Düzeltme yığının küçüldükçe görevlerini genişlet.
Adım 1: iş tanımını sade bir dille yaz
Bir asistan için iş tanımı dört satırdır:
- Rol: "X markası için Instagram ve LinkedIn açıklamalarının ilk versiyonlarını yazar."
- Hedef kitle: gönderileri kim okuyor ve neyi zaten biliyor.
- Ses: üç sıfat, artı asla kullanmaması gereken iki kelime.
- Tamam demek: düzeltmesiz onaylayacağın çıktı, tek cümleyle anlatılmış.
Yeni işe alınan biri bu sayfadan işi yapamıyorsa, asistan da yapamaz.
Adım 2: ona sıfat değil örnek ver
"Samimi ama profesyonel" bir model için hiçbir şey ifade etmez. Sevdiğin beş gönderi ve reddettiğin beş gönderi, her birinin yanında tek satırlık bir sebeple, çok daha fazlasını öğretir.
Aksi halde uyduracağı bilgileri de ekle: ürün isimleri, sunmadığın şeyler, yasak iddialar, hassas konulardaki ton. Bunları tek bir yerde tut, böylece her taslak oradan başlasın.
Adım 3: onu deneme süreciyle başlat
Yeni bir takım arkadaşı ilk gün tek başına yayınlamaz. Asistan da yayınlamamalı.
| Aşama | Ne yapar | Kim kontrol eder |
|---|---|---|
| 1. ve 2. hafta | Sadece taslak, her gönderi için üç seçenek | Her taslağı sen okursun |
| 3. ve 4. hafta | Rutin gönderileri taslaklar, sen birini seçersin | Yarısını gözden geçir |
| 2. aydan itibaren | Haftalık özetler gibi bir içerik türünün sahibi olur | Onay sürecinde incele, gerisinden örnek al |
Mydrop'ta AI'ın yazdığı açıklamalar, insanların yazdıklarıyla aynı onay akışına girer. Yani deneme süreci, hatırlaman gereken bir alışkanlık değil, genişletebileceğin bir ayar.
Adım 4: geri bildirimi yazılı ver, sonra brief'i değiştir
Bir taslağı düzeltirken tek bir soru sor: bu düzeltme sonraki on taslağa da uyar mı? Cevap evetse sadece açıklamayı düzenleme. Kalıcı talimatlara ekle: "Açılışta soru sorma", "Ürünün adını her zaman ilk cümlede geçir".
Üç sütunlu kısa bir kayıt tut: asistan ne yazdı, sen neyi değiştirdin, hangi kuralı ekledin. İki hafta sonra bu kayıt, iş tanımında neyin eksik olduğunu sana söyler. Yeniden kullanılabilir marka sesi prompt'u rehberimizde ses bölümü için bir şablon var.
Adım 5: onu görev görev terfi ettir
Tek bir sayıyı takip et: az veya hiç düzeltmeyle onayladığın taslakların oranı. Bir içerik türü üç hafta boyunca yüksek kalırsa bir sonraki aşamaya geçir. Düşerse bir geri al.
İyi ilk işlerin iki ortak özelliği var: tekrar ederler ve bir hata ucuzdur. Bir blog yazısını beş slaytlık carousel taslağına çevirmek bunlardan biri. Mydrop'un verilerinde carousel'ler, hesabın tipik gönderisinin %10 üzerinde gitti, yani iyi yapmaya değer bir iş. Mydrop'un AI araçları bu tür işler için açıklamaları, gönderi fikirlerini ve toplu üretimi kapsıyor.
Örnek bir kalıcı talimat bloğu
Bir ay sonra "kalıcı talimatlar" dosyasının nasıl görünebileceği aşağıda, böylece hangi detay seviyesinin işe yaradığını görürsün:
- Kısa cümlelerle yaz. Her biri en fazla 20 kelime.
- Sonuçla ya da sorunla aç, asla soruyla başlama.
- Ürünün adını ilk iki cümlede geçir.
- Yayınlamadığımız bir sayıyı asla vaat etme.
- Okuyucunun bugün yapabileceği tek bir eylemle bitir.
Her satır, sürekli geri gelen bir düzeltmeden doğdu. Yöntemin tamamı bu: senin düzeltmelerin, eğitim verisi.
Bir takım arkadaşının hâlâ sana ihtiyaç duyduğu yerler
Bir asistanın geçen ayki müşteri görüşmesine dair hafızası yok, bu sabah sektöründe ne olduğuna dair sezgisi yok ve senin anlatmadığın bir zevki yok. Bunları bir insanda tut:
- neyin söyleneceğine ve neyin atlanacağına karar vermek,
- bir müşteriden alıntı yapan ya da bir sayı belirten her şey,
- yayından önceki son okuma.
Onu, bağlamı olmayan çok hızlı bir yazar gibi düşün. Bağlamı sen sağladığında işe yaramaya başlar.
Bunu bugün yap
Tek bir marka ve tek bir platform için dört satırlık iş tanımını yaz, on örnek gönderi ekle ve bir hafta boyunca birinci aşamayı çalıştır. Birden fazla marka yönetiyorsan, her markanın kendi alanı ve onay akışı olsun diye Mydrop ile ücretsiz başla.
Google incelemesi
Trustpilot incelemesi
Product Hunt comment
