Sosialemediabestuur in 2026 kos $500 tot $2 500 per maand vir ’n klein besigheid. ’n Agentskaphouer met inhoudproduksie kos $2 500 tot $10 000 per maand. As jy intern aanstel, begroot $45 000 tot $75 000 per jaar. Vryskutters vra gewoonlik $50 tot $125 per uur, of ’n vaste maandelikse houer van $500 tot $3 000.
Dié syfers wissel so baie omdat “sosialemediabestuur” baie soorte werk kan beteken. Dit kan net 12 geskeduleerde plasings wees, of ’n volwaardige inhoudateljee met daaglikse inkassiedekking.
Kortom: Prys die omvang, nie die etiket nie. Tel die platforms, hoeveel plasings per week, of video gemaak word, of gemeenskapsbestuur ingesluit is, en of verslagdoening ingesluit is. Twee kwotasies wat 5x verskil, verkoop gewoonlik twee heeltemal verskillende werke.
Wat elke opsie in 2026 kos
| Opsie | Tipiese maandelikse koste | Wat jy gewoonlik kry |
|---|---|---|
| Vryskutter (deeltyds) | $500 - $1 500 | 1-2 platforms, 8-16 plasings, ligte gemeenskapsbestuur, basiese verslag |
| Vryskutter (volle diens) | $1 500 - $3 000 | 3+ platforms, 16-24 plasings, gemeenskapsbestuur, maandelikse verslag |
| Klein agentskap | $2 500 - $6 000 | Strategie, inhoudproduksie, publikasie, gemeenskap, verslagdoening |
| Voldiensagentskap | $6 000 - $15 000+ | Multi-handelsmerk, videoproduksie, betaalde sosiale media, toegewyde span |
| Interne aanstelling | $3 750 - $6 250 (salaris per maand) | Voltydse eienaarskap, plus tools en byvoordele ekstra |
| Doen-dit-self met ’n tool | Koste van die sagteware | Jy doen die werk, die tool haal die handewerk uit |
Dit is die prysklasse wat ons die meeste in klein besighede en agentskappe sien. Plaaslike markte beïnvloed dit: tariewe in Wes-Europa en Noord-Amerika is hoër, en ’n goeie vryskutter in ’n laerkostemark kan dieselfde werk vir baie minder lewer.
Die vyf dinge wat die prys werklik beïnvloed
Vra hieroor voordat jy enige twee kwotasies vergelyk.
- Aantal platforms. Elke ekstra platform verg ekstra formaatwerk, nie net copy-paste nie. Van twee na vier platforms gaan, verhoog die koste met sowat 60%, nie 100% nie, want die idees word gedeel.
- Plasingsvolume. Drie plasings per week teenoor daagliks – dit verdubbel rofweg die produksietyd.
- Video. Dis die grootste koste-item. Kort video’s wat geskryf, geskiet en geredigeer word, kan meer kos as al die ander dele saam.
- Gemeenskapsbestuur. Daaglikse kommentaar- en DM-dekking is ’n herhalende taak, en dit is juis wat die meeste goedkoop pakkette uitsluit.
- Verslagdoening en goedkeurings. Pasgemaakte verslae en kliëntgoedkeuringslus vat baie tyd. ’n Verskaffer met outomatiese verslagdoening kan minder vra vir dieselfde resultaat en steeds wins maak.
As ’n kwotasie nie syfers vir al vyf hierdie punte noem nie, is dit nog nie ’n kwotasie nie.
Wat sosialemediabestuurders verdien (en wat om te vra)
Die salarisvraag en die prysvraag is dieselfde vraag, net van twee kante af.
In diens. ’n Sosialemediabestuurder verdien gewoonlik $45 000 tot $75 000 per jaar. Junior- of koördineerderrolle begin laer; senior- of hoof-van-sosiale-rolle met eie betaalde begroting kan meer as $90 000 verdien.
Vryskut. Uurlikse tariewe lê gewoonlik tussen $50 en $125. Maar per uur vra straf jou as jy vinniger werk; dis die verkeerde aansporing in ’n beroep waar tools jou 3x vinniger kan maak. Vra eerder ’n maandelikse houer per pakket.
’n Werkbare vryskutleer:
- Beginner: $500-$800 per maand. Een platform, 8 plasings, een verslag. Gebruik dit net om jou portefeulje op te bou.
- Kern: $1 200-$1 800 per maand. Twee platforms, 16 plasings, gemeenskapsbestuur, maandelikse verslag.
- Vol: $2 500-$3 500 per maand. Drie of meer platforms, 20+ plasings, videoredigering, gemeenskapsbestuur, analise-hersieningsoproep.
Verhoog jou pryse wanneer jou kalender vol is, nie wanneer dit ongemaklik voel nie. Ons het ’n langer artikel oor die regte tydsberekening: wanneer om jou sosialemediapryse te verhoog.
Die versteekte koste wat kopers vergeet
Benewens die houer:
- Tools. ’n Bestuursplatform, ontwerpsagteware, en voorraad- of lisensiekoste. Agentskappe absorbeer dit gewoonlik; vryskutters sit dit dikwels op die faktuur.
- Advertensiespandering. Jou betaalde begroting is apart van die bestuursfooi. Agentskappe vra gewoonlik 10-20% van die besteding om die advertensies te bestuur.
- Inhoudbates. Fotosessies, produkmonsters, versendingskoste aan skeppers.
- Jou eie tyd. Selfs ’n goeie verskaffer het opdragte, goedkeurings en toegang nodig. Begroot twee tot vier uur per maand vir jou eie span.
Dié laaste een verras die meeste mense. As goedkeurings vassit, betaal jy daarvoor met vertraagde veldtogte, nie met ekstra fakture nie.
Hoe om die koste te sny sonder om die resultate te sny
Die goedkoopste manier om te bespaar, is om handewerk uit te skakel, nie aflewerbares nie.
- Sny goedkeuringsrondtes. Goedkeurings is die duurste nie-kreatiewe tyd in die werk. ’n Gedeelde kalender met kommentaar per plasing is baie beter as e-posdrade en skermskote. Dis presies waarvoor goedkeuringswerkvloeie en die kliëntportaal sonder aanmelding bedoel is.
- Groep produksie. Een opnamedag per maand is baie goedkoper as agt verspreide sessies.
- Outomatiseer verslagdoening. Handgeboude verslae kos elke maand ure. Geskeduleerde wit-etiket PDF-verslae uit sosialemediaverslae verander ’n halwe dag se werk in niks.
- Hergebruik die goeie goed. Jou top-plasings van verlede kwartaal oortref die meeste nuwe idees. Hersny dit eerder as om vir nuwes te betaal.
- Begin nou. Twee platforms wat reg gedoen word, klop vyf wat halfpad gedoen word.
As jy ’n vryskutter of klein agentskap is, kan dieselfde stappe jou effektiewe uurlikse tarief verhoog sonder om die kliënt se rekening te laat styg. Deur jou kalender, goedkeurings, inkassie en verslagdoening op één plek te bestuur met Mydrop, kan die meeste solo-bestuurders van drie kliënte na ses gaan sonder om ekstra ure te werk. Kyk na die vryskut sosialemediabestuurder opset om te sien hoe so ’n stelsel lyk.
Hoe ’n billike kwotasie lyk
’n Goeie voorstel noem op skrif: platforms, plasings per maand volgens formaat, wie skryf en wie ontwerp, of video ingesluit is, ure vir gemeenskapsbestuur, hoe gereeld verslae kom, hersieningsrondtes en die kennisgewingstydperk.
As jy twee voorstelle kry en een is die helfte van die prys, toets albei teen daardie lys voordat jy aanvaar die goedkoper een is ’n winskopie. In nege uit tien gevalle lê die verskil in video en gemeenskapsbestuur.
Volgende stap: skryf jou vyf syfers neer (platforms, plasings per week, video ja of nee, gemeenskap ja of nee, verslagdoeningsfrekwensie), en stuur daardie presiese lys aan elke verskaffer wat jy oorweeg. Dan kry jy vir die eerste keer kwotasies wat jy regtig kan vergelyk.
Google review
Trustpilot review
Product Hunt comment
